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新着記事一覧
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日程調整メールの書き方とは？シーン別の例文や返信のマナーを徹底解説
「日程調整メールってどう書けばいいかな？」「相手に失礼がないように返信するにはどうしたらいい？」とお悩みではありませんか？ビジネスシーンにおいて、日程調整メールは重要なコミュニケーション手段の1つです。しかし、正しい書き方やマナーがよくわからず、困っている方も多いのではないでしょうか。日程調整メールは一見シンプルに見えますが、相手に誤解を与えず、なおかつ好印象を与えるためにはいくつかの大切なポイントがあります。そこで本記事では、日程調整メールの作成方法や返信マナー、さらにビジネスシーンごとの具体的な例文について詳しく解説します。この記事を読むことで、日程調整メールの基本的な作成方法を理解し、円滑なビジネスコミュニケーションが取れるようになりますよ。ぜひ最後までご覧ください。日程調整メールにおける作成のポイントとは？ビジネスメールには、基本となる「型」があります。とくに日程調整メ…
お役立ち / コラム
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メールのCCとは？BCCとの違いや注意点、使い分け例を徹底解説
「CCとBCCの違いがよくわからない」「どう使い分ければいいの？」と悩んでいませんか？ビジネスメールを日常的に送る中で、CCやBCCの使い方に迷う方は多いと思います。「宛先（TO）」「CC」「BCC」にアドレスを入力するだけで一見同じようにメールは送信されますが、それぞれに異なる役割があるのです。これらの機能を正しく理解して使い分けることで、より効率的なメール管理が可能になります。本記事では、メールの「TO」「CC」「BCC」の意味や役割の違いと、使い方をわかりやすく解説します。この記事を読むことで、CCやBCCを適切に活用し、ビジネスコミュニケーションをスムーズに進めるためのスキルを身につけることができますよ。ぜひ最後までご覧ください！メールのTO/CC/BCCの特徴とは？「宛先（TO）」「CC」「BCC」それぞれの違いは、以下のとおりです。項目特徴宛先（TO）「あなたに送っ…お役立ち / コラム
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営業職がテレワークができない会社が多い理由とは？導入に必要な要素も紹介
「営業職はテレワークできないのか？」「営業の仕事でテレワークができない会社が多いのはなぜ？」「営業をテレワークで行うにはどうしたらいい？」この記事は、以上のように考えている方を対象としています。営業は対面して行うのが一般的なので、テレワークのイメージがわかないのも無理はありません。とは言え、自由なはたらき方ができるテレワークの需要は高まっています。「営業職でもテレワークができるなら取り入れたい」と思う方は多いでしょう。そこでこの記事では、営業職にテレワークが浸透しない理由や、テレワークを導入する方法について紹介します。営業職としてテレワークではたらきたい方や、営業部にテレワークを導入したいと考えている管理職の方は、ぜひお読みください。営業職はテレワークできない？営業職であっても、テレワークは可能です。ただ、今まで対面で行ってきた歴史があるため、なかなか浸透していないのが現…お役立ち / コラム
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テレワークで商談するための準備5つ｜導入後に混乱しないよう事前にチェックしよう
IT技術の発達によって、営業もテレワークが進んでいます。とは言え、今まで訪問営業をしてきた人はテレワークに切り替えることに抵抗を感じるかもしれません。「テレワークで商談はできる？」「テレワークで商談する方法を知りたい」以上のように考える人も多いでしょう。結論から言うと、テレワークで商談を行うことは可能です。ただ、テレワークを導入する場合には、事前に準備が必要です。そこでこの記事では、テレワークで商談を行うために必要なことや注意点について解説します。テレワークでの商談を導入するか迷っている方は、ぜひお読みください。テレワークで商談を行うメリットそもそもテレワークとは、情報技術を活用して時間や場所にとらわれずに仕事をすることです。そのため、オンラインで商談をすればテレワークで働くことができます。ただ、オンラインでの商談をするメリットが感じられなければ、わざわざ切り替える気…お役立ち / コラム
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テレワークでの商談はどんな服装をすべき？【3つのポイントだけで印象アップ】
テレワークでの商談で多くの人が悩むのが、服装ではないでしょうか。「どんな服装をすればいいのかよくわからない」「自宅なのだから自由な格好でよいのでは？」「顧客に好印象を与える服装は？」テレワークでの商談は対面とは違うものですので、服装に迷ってしまうものです。そこでこの記事では、テレワークでの商談における服装について紹介していきます。最後まで読むと、マナーとして押さえておくべき服装の基本が理解できます。服装に悩みを抱えている方は、ぜひ参考にしてみてください。テレワークの商談における服装の基本テレワークの商談における服装は、通常の仕事や対面時の商談と同じ服装と考えてください。場所が変わっても仕事は仕事であり、顧客もビジネスパーソンとして相応しい服装を求めるからです。服装選びの具体的なポイントとして以下3つがあります。部屋着は避ける派手な色は避けるサイズ・しわに気を配る大…お役立ち / コラム
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アパレル業界の接客をテレワークで行う方法3つ｜ECサイトでの売上アップを目指そう
「アパレル業界でのテレワークは可能か？」「接客をする販売員はテレワークできないのか」以上のように考えている方もいるでしょう。感染症が広まり、対面で接客をする業種は経営が厳しくなっているからです。この記事では、アパレル業界におけるテレワークについて紹介していきます。店舗に足を運ぶ人が減った状態でも売上を維持しなければ、会社の経営が厳しくなるでしょう。売上を維持するための施策として、テレワークの導入を検討してみてください。アパレル業界でもテレワークは可能アパレル業界においてもテレワークを導入できる職種はあります。デザイナーや営業、エンジニア、マーケターなどが代表です。これらの職種の基本的な作業は個人でできるため、連絡手段さえあればすぐにテレワークができます。スタッフが働くオフィスのテナント料は固定費であり、大きなコストとなります。テナント料が経営を圧迫している場合にはテレ…お役立ち / コラム
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テレワークとは？在宅勤務との違いや導入時の注意点を紹介
近年、テレワークという言葉が急速に広まり、実際に導入する企業も増えてきています。しかし、以下のように感じている方もいるでしょう。「テレワークって何をするの？」「導入するメリットデメリットは？」「導入する際の注意点はある？」この記事では、テレワークの意味や似た言葉との違いから導入時の注意点まで網羅的に紹介していきます。テレワークについて理解を深めたい方や導入を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。テレワークとは？厚生労働省によると、テレワークは以下のように定義されています。テレワークとはインターネットなどのICTを活用し自宅などで仕事をする、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。引用：厚労省テレワーク実施に役立つリーフレットICTとは「InformationandCommunicationTechnology」の略称で、日本語においては「情報通信技術」…お役立ち / コラム
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サテライトオフィスとは？導入するメリットや注意点も解説
近年「サテライトオフィス」という言葉が使われるようになってきました。聞きなれない言葉なので、以下のように感じている方もいるでしょう。「サテライトオフィスってなに？」「サテライトオフィスを導入するメリットは？」「導入時に注意するべきことは？」本記事では、以上のように考えている方向けにサテライトオフィスのメリットや導入時の注意点を紹介していきます。サテライトオフィスの導入を検討している方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。そもそもサテライトオフィスとは？サテライトオフィスとは、企業の拠点とは別の場所を職場として使うことです。感染症が広がったことで注目を集めるようになりました。日本においては感染症対策としてステイホームが叫ばれました。しかし「自宅では集中できない」「家族に迷惑がかかってしまう」「ネット環境がない」と悩んでいる人も多くいます。そこで注目されたのがサテライトオフィス…お役立ち / コラム
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テレワーク下でのコミュニケーションの工夫｜連携して生産性を保とう
テレワークを導入すると他の社員の様子が見えにくくなるため、コミュニケーションに悩みがちになります。しかし、前例がなくどういった工夫をすれば解決できるのか困ってしまいますよね。そこでこの記事では、テレワークにおけるコミュニケーションの工夫について紹介します。コミュニケーションの課題についても触れるため、自社が抱えている悩みを細分化して理解できるようになるでしょう。テレワーク下でのコミュニケーションに課題を感じている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。テレワークにおけるコミュニケーションの課題テレワークにおけるコミュニケーション上の課題として、以下5つが挙げられます。雑談の機会が少ない進捗が見えにくい顔が見えない不安がある指示が分かりにくいチームの連携が分かりにくいテレワークのコミュニケーションに対して抱いている悩みを細分化することで、解決方法が見えてきます。まずは自…お役立ち / コラム
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テレビ会議とは？導入するメリット・失敗しない導入手順を紹介
業務のデジタル化が進むにつれ、テレビ会議という言葉が使われる機会も増えてきました。しかし、利用したことがない場合には以下のように疑問を感じるでしょう。「テレビ会議ってなに？」「導入するメリットは？」「実際に導入する手順は？」この記事では、以上のような疑問を抱えている方向けにテレビ会議について網羅的に解説していきます。テレビ会議の意味、導入するメリットや失敗しないための導入手順を知りたい方はぜひ参考にしてみてくださいね。テレビ会議とは？テレビ会議とは、専用機材を使って遠隔地にいる人と行う会議のことです。専用機材によって高画質・高音質・通信の安定性が保たれており、対面と変わらない感覚で会議を行えます。テレビ画面と映像や声を届けるための撮影機材を会議室に設置することで、テレビ会議が可能になります。離れた場所に拠点がある場合や、遠方のクライアントとの取引がある場合などに便利なツー…お役立ち / コラム
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テレワークの自由度を上げるペーパーレスとは？｜メリットや導入方法を紹介
「会社に行かないと重要書類が見られない」「テレワークなのに押印のために出社する必要がある」以上のように書類の取り扱いで悩みを抱えている場合には、ペーパーレス化を進めていくのがおすすめです。書類をデジタル上で管理すればテレワークをする際にも、出社の手間を省けるからです。しかし、ペーパーレスとはそもそもどんなものなのか、どうすれば導入できるのかなどについて疑問を抱えている方も多いでしょう。そこでこの記事では、ペーパーレスの種類や導入するメリット・導入手順について紹介していきます。書類を扱うことで業務効率が落ちてしまっている方はぜひ参考にしながら、ペーパーレスの導入を検討してみてください。テレワークを行う上で欠かせないペーパーレスとはペーパーレスとは紙の書類を使わずに業務を進めていくことです。書類をデジタル上で管理することで、社員に共有するために何十部も印刷したり、配布したりする…お役立ち / コラム
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テレワークでやる気がでない理由とその対処法｜社員が集中できる環境を作ろう
「テレワークになってからやる気がでない社員が多い」「どうにかして社員のやる気を引き出したい」以上のように感じている方も多いでしょう。テレワークを行うと仕事環境が変わるため、急にやる気がでなくなってしまう人もいるものです。しかし、管理職や経営陣からすれば会社での勤務と同じくらいのパフォーマンスを出して欲しいものですよね。そこでこの記事では、テレワークでやる気がでない理由ややる気を出してもらう方法について紹介していきます。社員個人が気をつけるべきことと、上司としてフォローできることを分けて解説します。自分自身でやる気をだしたい方も、部下のやる気を引き出したい方も参考にしてみてくださいね。テレワークでやる気がでない人が多い理由5つテレワークでやる気がでない主な理由としては以下5つが挙げられます。家族が気になってしまうリラックスしてしまう誘惑が多い孤独を感じてしまう成果が…お役立ち / コラム
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テレワークを導入するなら就業規則の変更が必要｜チェックポイントを紹介
「テレワークを導入したい」「でも就業規則はどうすればいいの？」「見直しが必要ならチェックポイントを知りたい」以上のように感じている方向けに、テレワークの導入に伴う就業規則の変更について紹介していきます。テレワークを導入すると就業規則の変更が必要テレワークを導入する場合には、以下2つの理由から就業規則の変更が必要になります。実務で問題が生じるから労働基準法に則る必要があるから通常通りの就業規則を使用すると、労働契約が無効になったり、業務効率が落ちてしまったりするのです。より詳しい内容について見ていきましょう。テレワークで就業規則の変更が必要な理由①実務で問題が生じるからテレワークに切り替えると、オフィスで仕事をするよりもコミュニケーションをするのが難しくなるなどの弊害が生まれます。そのため、就業規則や業務を進めていくルールやマニュアルで運用方針を定めておくことが重要です。…お役立ち / コラム
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テレワークの弊害12個と対策｜事前に対処して導入を成功させよう
「テレワークを導入したいけど弊害はあるの？」「メリットだけでなく悪い面についても知りたい」「弊害への対策方法もあわせて知りたい」以上のように感じている方もいるでしょう。そこでこの記事では、テレワークの導入によって生じる可能性のある弊害について紹介していきます。弊害の対策についても触れていくので、テレワークの導入に失敗したくない方はぜひ最後までご覧ください。経営陣と社員の両方にとってのテレワークの弊害と対策まずは経営陣と社員の両方にとって弊害となりうる6つのことについて紹介していきます。コミュニケーションが不足しやすい部署間での不公平感が生まれる導入の手間がかかる顧客からの理解を得る必要がある導入に失敗するケースもあるチームワークが低下する両者にとって弊害となるので、対策をしておかないとテレワークの導入によって社内が大きく混乱する可能性があります。導入を検討している…お役立ち / コラム
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テレワークが疲れる原因7つ｜対策してパフォーマンスを維持しよう
テレワークになると仕事環境が大きく変わるため、疲れを感じることもあるでしょう。テレワークの導入直後は通勤や業務内での移動がなくなり、負担が少なくなって疲れにくさを感じる場合もあります。しかし、数ヶ月などテレワークを始めてある程度の期間が経つと、逆に疲れを感じる方が多くなっていきます。「テレワークで通勤もなく楽なはずなのになぜか疲れる」「うまく集中できず仕事が捗らない」「よくわからないがストレスを感じる」以上のように感じている方向けに、テレワークで疲れる原因や疲れを軽減する方法を紹介していきます。疲れを軽減する方法については、社員個人ができることと会社ができることに分けて扱っています。疲れを軽減したい社員の方や、社員の生産性を高めたい管理職の方はぜひ参考にしてみてください。テレワークによる疲れとは何かテレワークは場所にとらわれずに仕事をすることであり、テレワークによる疲れはこ…お役立ち / コラム
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テレワークで生産性はどう変わる？うまく運用して成果を高める方法を紹介
「テレワークを導入したいけど生産性がどうなるのか不安」「テレワークを導入したが生産性が低く困っている」以上のように感じている方向けに、テレワークで生産性がどう変わるのかや生産性を向上する方法について紹介していきます。導入を検討している方や導入後の生産性の低下に困っている方は、ぜひ参考にしてみてください。テレワークの導入で生産性はどう変わる？これからテレワークを導入する方は、その後の生産性の変化が気になるでしょう。結論から言うと、テレワークの導入による生産性は状況によって異なります。導入のやり方や社内環境によって生産性が上がったり下がったりするのです。この記事ではテレワークの導入によって生産性が高まる理由と、下がってしまう要因の両方を取り上げていきます。また、生産性を高めるための工夫を紹介しますので、テレワークでも生産性を維持したり高めたりしたい場合にはぜひ参考にしてみてくだ…お役立ち / コラム
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テレワークの導入で不公平感が生じる原因と対策方法｜社内の団結力を維持しよう
テレワークはコスト削減や感染症対策などの効果が得られます。しかし、部署によっては導入が難しいため、テレワークができず通常出勤になる社員もいます。それにより、社内で不公平感を抱く社員が出てくる可能性もあり、事前の対策が必要です。この記事では、テレワークの導入によって生じる可能性のある不公平感やその対策方法を紹介していきます。社内の混乱を未然に防ぎたい方、すでに生じてしまった不公平感を払拭したい方はぜひ参考にしてみてください。テレワークを導入すると不公平を感じる人が出てくるテレワークを導入することで社内から不満が出ることがあります。まずは生じる可能性のある不満を把握し、1つずつ対策を練っていくことが重要です。テレワークができない人からの不満をイメージする方が多いですが、テレワークをする側の人が不満をもつこともあります。この記事では、テレワークをしている人としていない人の2つに…お役立ち / コラム
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テレワークはサボりが起きやすい？在宅勤務中のサボりを防止するために企業が行うべき対策とは？
在宅勤務では社員が仕事をしている様子を見られないため、サボりが発生しやすいと言われています。しかし、生産性を維持したい企業としては社員のサボりをなるべく防ぎたいですよね。この記事では、在宅勤務中のサボりを防ぐために企業が行うべき対策について紹介していきます。対策を行う上でのNG行為についても触れるため、適切に対策を行っていきたい方はぜひ参考にしてみてください。社員は在宅勤務中のサボりについて不安を抱えている在宅勤務中のサボりについては、企業側だけでなく社員も不安を抱えています。企業や上司は「サボっているのではないか」という疑いや不安があるでしょう。一方で社員や部下は「サボっていると思われていないかな…」という不安があります。また、在宅勤務では周囲の目がないので仕事へのモチベーション維持が難しいです。人によってはやる気が出ず「サボってしまいそうで怖い」「でもどうしたらいいか…お役立ち / コラム
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テレワークにおけるメリット・デメリットとは？デメリットの解決法まで解説！
テレワークの導入を検討している方も多いでしょう。検討する際にはメリットデメリットを把握したいですよね。この記事では、テレワークのメリットデメリットを紹介していきます。また、デメリットを軽減するための対策についても触れるため、導入後にうまく運用したい方もぜひご覧ください。テレワークのメリットテレワークのメリットは複数あります。この記事では、以下3つの立場別にメリットを紹介していきます。企業側従業員側社会側企業にとってのテレワークのメリット企業側にとってのテレワークのメリットは以下5つが挙げられます。優秀な人材を確保できる離職リスクを下げられるコスト削減につながる緊急時も業務を続けやすい企業イメージの向上①優秀な人材を確保できるテレワークでは通勤が不要なので、日本全国から人材を募集できます。そのため、スキルや経験が豊富な人材が見つかりやすいです。ワークラ…お役立ち / コラム
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テレワーク導入の手順は？必要ステップから導入費用、助成金の活用方法まで解説！
コロナ禍の影響でテレワークの導入が急速に広まっています。社員やクライアントの健康安全を守るために、導入する企業が増えているのです。とは言え「テレワーク導入はどうすればいいのかわからない」などと戸惑っている方も多いでしょう。社内体制を大きく変えるものなので、導入の進め方に不安を感じますよね。そこでこの記事では、テレワーク導入の進め方7ステップや導入時の3つのポイントについて紹介していきます。導入に成功した企業の事例や導入費用についても触れていくので、導入を検討している方はぜひ参考にしてみてください。テレワーク導入の進め方7ステップテレワークを導入する場合には、以下7ステップで行います。導入目的や運営方針の決定プロジェクトメンバーの選定現状課題の確認具体的な導入方法の決定仮導入によるテスト改善点の洗い出し・対策の検討本導入以上7ステップを実践すると、無理なく運用を…お役立ち / コラム
